關于表彰第五屆“銅牛功勛獎”的決定
今年是集團公司“第五個三年發展規劃”的收官之年。三年來，在銅牛企業文化引領下，銅牛人秉承“誠、實、韌、拓、雄”的核心價值觀，初步構建形成了“銅牛母子文化體系”。廣大員工立足本職調結構，崗位創優促轉型，涌現出一批先進人物和典型事跡，推動了銅牛事業的穩健發展。
為了表彰先進，發揚成績，在慶祝銅牛集團“組團十五周年暨建廠六十周年”之際，決定授予閆平等6位同志“銅牛功勛獎”榮譽稱號，他們是：
——閆平 曾任銅牛集團工會主席、紀委書記
閆平同志愛崗敬業，工作上兢兢業業，精益求精。在分管的集團公司黨建、工會、紀檢監察和項目建設等方面，做出了突出的貢獻。
——漆小瑾 銅牛集團品牌運營中心總經理
漆小瑾同志作為銅牛品牌研發和經營工作的帶頭人，全身心投入，不斷探索創新，在穩步提高銅牛品牌影響力、運營盈利能力和科技創新等方面，做出了突出的貢獻。
——韓詠鑫 銅牛股份公司成衣車間副主任
韓詠鑫同志是外來進京務工青年，他虛心學習、大膽創新，推進生產的精細化管理，多次獲得市級榮譽，成為銅牛進京務工青年的一面旗幟。
——陳瑞江 銅牛服裝、銅牛泰鷹公司總經理、銅牛服裝黨支部書記
陳瑞江同志面對復雜的外貿形勢勇挑重擔，克難攻堅，具有較強的開拓創新精神，為銅牛梭織產品結構調整、管理提升，做出了突出的貢獻。
——朱鳳明 月季紅線業公司常務副總經理、紡捻部黨支部書記
朱鳳明同志能夠帶頭解放思想、扎實工作、服務大局、轉變觀念，推動結構調整工作，在滌包滌高檔縫紉線研發和市場拓展上，做出了突出的貢獻。
——高鴻波 銅牛信息公司總經理、黨支部書記
高鴻波同志創新意識強，善于凝聚團隊，不斷拓展市場，調整客戶結構。在推進信息公司實現快速發展等方面，做出了突出的貢獻。
集團公司號召：全體員工要以“銅牛功勛獎“獲得者為榜樣，學習他們忠于銅牛事業，甘于奉獻，嚴于律己，開拓創新的高尚品質，不斷踐行銅牛“團結、盡業、求實、創新”的企業精神，加快結構調整，促進轉型升級，努力推進銅牛事業持續穩健發展，為實現集團開放合作，結構調整，轉型升級的發展目標做出新的貢獻。
特此表彰
中共北京銅牛集團有限公司委員會
北京銅牛集團有限公司
二○一二年十一月十六日
