? ??
?
12月1日上午，北京市委副書記、市思政研會會長龍新民、市委副秘書長陳啟剛、市委宣傳部宣傳處處長韋小玉、市國資委黨委書記張鳳朝、助理巡視員、宣傳處處長周蔭良、宣傳處副處長佟煊、市思政研會常務副會長史秋秋、副會長周欣、副秘書長劉學君、辦公室副主任梁立明等同志來到銅牛集團進行企業文化建設工作視察調研。
市委領導在北京紡織控股公司董事長、黨委書記楊文華、銅牛集團董事長林士昌、黨委副書記孫智慧的陪同下，參觀了銅牛股份公司三大生產車間、新產品樣品廳，觀看了銅牛集團品牌發展片。
隨后，市委領導與銅牛集團和自來水集團兩家企業領導座談，認真聽取了銅牛集團董事長林士昌和自來水集團黨委副書記顧國源分別就企業文化建設工作的情況匯報。市國資委黨委書記張鳳朝主持會議。
在認真聽取兩家企業領導的匯報后，市委龍新民副書記對銅牛集團和自來水集團企業文化建設工作給予了充分肯定。他說，兩家的企業文化建設都很有特色，銅牛集團品牌在社會上很有影響，在推進企業發展過程中，主要原因很多，有黨的領導，有領導班子開拓進取精神，有上級市國資委、紡織控股公司領導的關心、支持。任何一個企業發展，企業文化建設都具有強大的推動力，培育企業精神，塑造企業形象，文化活動手段、載體非常重要。企業要有長期發展后勁，加強企業文化建設要靠人，提高人的綜合素質，提高核心競爭力。兩家的企業精神很有個性和特色。自來水集團的企業精神很有特點，既有品味，又有企業特色，解釋得非常好。銅牛集團的企業精神“團結，盡業，求實，創新”，“盡業”，盡心盡力為企業發展做貢獻，份量更重，意義更深。提煉得很好，簡單明了，便于記憶。
兩家在企業文化建設方面都取得很好的經驗，銅牛集團在品牌發展中顯示了強大的生命力，在推進企業改革發展中，發揮了企業文化建設的巨大作用。
最后，龍書記對兩家企業提出三點希望：
1、希望企業高度重視企業文化建設，把它作為推動企業發展的動力。加強企業文化的領導，主要領導要親自指導、關心、過問并參與此項工作，要將企業文化建設工作列入議事日程。把它看成是推進企業發展的必由之路，不看成是包袱、負擔，要看成是企業的財富。
2、企業文化建設要從本單位實際出發，圍繞企業中心工作，把企業做大做強，緊密與企業改革發展相結合。企業文化建設的核心是凝聚員工，提高員工素質，提煉企業精神，熱愛企業。盡心盡力為企業做貢獻。企業文化雖不直接出效益，但要看到效果。大家熱愛企業，工作愿出力，干部員工隊伍團結一致。
3、加強企業文化建設，必要的載體、手段、設施要舍得資金的投入，改善、創造條件，建設文化場所。有的企業生產任務很緊，對職工要求也很嚴格，但對職工文化生活關心不夠，最突出的是建筑施工企業，民工整天就是吃飯、干活、睡覺。電影、電視看不到，職工下班無事，受不到思想教育，陶冶不了情操，就會鬧事。職工下班有事干，有健身場所，有圖書館、電視、OK等豐富多彩的文娛活動和文化場所，企業花點錢曖人心，應有資金投入。希望兩家企業在文化建設工作中，出經驗、出成果、出人才。
龍書記最后表示，市委將為銅牛集團針梭織生產基地的文化基礎建設給予一定的支持，在企業文化建設方面加強企業文化的專題宣傳報道。
隨后，市委領導又到現代汽車視察。
